스케일드애자일 “어려운 애자일 방법론 도입…‘세이프’ 하세요”
“시시각각 급변하는 시장 상황에 대한 적응력과 대응력이 중요시되고 있는 시점입니다. 애자일 프레임워크는…
“시시각각 급변하는 시장 상황에 대한 적응력과 대응력이 중요시되고 있는 시점입니다. 애자일 프레임워크는…
요즘 스타트업과 IT기업 사이에서 ‘애자일(Agile)’ 업무 방식이 퍼지고 있습니다. 전통적인 조직구조에서 탈피해…
형형색색 포스트잇이 벽면에 가득 붙여진 한 사무실. 포스트잇에는 팀의 목표와 업무 규칙,…
신한투자증권은 크게 트라이브와 스쿼드로 나뉘는 애자일 조직을 운영하고 있다. 트라이브는 스쿼드를 지원,…
금융권의 애자일(Agile) 조직에 대한 관심이 크다. 민첩한, 기민한 조직이라는 뜻으로, 부서 간…
금융권의 애자일(Agile) 조직에 대한 관심이 크다. 민첩한, 기민한 조직이라는 뜻으로, 부서 간 경계를…
디지털전환(DT)에 한창인 금융사에서 부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해…
최근 몇 년 간 금융사들의 최우선 과제로 디지털 전환(DT)이 꼽힌다. 빠르게 변하는…
KB국민은행이 ‘애자일(Agile)’ 업무방식을 확대하고 있다. 애자일은 부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게…
애자일(Agile). 요즘 기업들이 밀고 있는 단어다. 애자일은 부서 간 경계를 허물고 필요에…
기업들은 연말이 가까워지면 다음 해 사업계획을 세운다. 연간 목표를 세우고 그 목표를…
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