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흔히 청년이라 불리는 2030세대의 머리속은 꽤 복잡하다. 언제쯤 내 집을 마련할 수 있을지, 지금 하는 일과 월급만으로 미래를 준비할 수 있을지, 무엇을 더 배우고 경험해야 살아남을 수 있을지 스스로와 세상에 묻는다. 월급보다 빠르게 올라가는 물가, 매일 빠르게 변화하는 세상에 이전 세대가 밟았던 길을 그대로 따라가도 되는지 확신하기 어려워졌기 때문이다.

7일 서울 서대문구에서 열린 공동 미디어 세미나 ‘2026 대한민국 청년들의 고민’에서는 집·커리어·이동을 주요 사업 영역으로 삼은 기업들이 각자 보유한 데이터를 토대로 지금 청년 세대의 삶을 풀어냈다. 부동산 교육으로 시작해 여러 교육 프로그램을 운영하는 월급쟁이부자들, 현직자 취업 멘토링 플랫폼 잇다, 그리고 공유모빌리티 서비스 지쿠다.

지금 청년 세대의 삶에 대한 데이터를 분석한 3사의 이야기를 한 데 모아보면, 이렇다. “기존 공식이 통하지 않자, 청년들이 새로운 경로를 찾고 있다”는 주장이다. 과거에는 월급을 모아 집을 사고, 학교와 자격증 스펙으로 취업하고, 대중교통과 자동차로 이동하는 게 당연했다. 하지만 2026년에는 월급과 스펙이 충분조건이 아니다. 과거에는 삶의 공식과도 같았던 것들이 통하지 않자, 청년들이 새로운 경로를 찾고 있는 시대다.