전화 한 통으로 1000억을 태워?…카카오 시세조종 항소심 공방
| |

전화 한 통으로 1000억을 태워?…카카오 시세조종 항소심 공방

By김원민

카카오의 에스엠엔터테인먼트(SM) 시세조종 의혹 항소심 재판부가 전화 한통으로 1000억원대 투자를 공모했다는 검찰 측 주장에 명확한 물증이 없다며 강한 의문을 제기했다. 지난 22일 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 항소심 2차 공판에서 김범수 카카오 미래이니셔티브센터장 외 9명의 카카오 전·현직 경영진은 혐의를 전면 부인했다. 이번 공판은 카카오 측이 경영권 방어를 위해 인위적인 주가 조작을 벌였는지와 외부 사모펀드 운용사와 조직적으로 공모했는지 여부를 가리기 위해 열렸다.

티빙 간편가입 정보 유출, ‘접근 토큰’ 유출 여부가 변수
|

티빙 간편가입 정보 유출, ‘접근 토큰’ 유출 여부가 변수

By곽중희

티빙에서 발생한 개인정보 유출 사고의 피해 대상에 네이버·카카오 간편가입 이용자와 KT 보상 이용권 사용자가 포함됐다. 이에 네이버·카카오 계정의 추가 정보까지 유출될 수 있는지에도 관심이 쏠린다. 보안 전문가들은 티빙이 보유한 개인정보만 유출됐다면 공격자가 해당 정보로 제휴사 계정의 추가 정보를 조회하기는 어렵다고 설명했다. 다만 접근 토큰까지 유출됐는지는 정부의 민관합동조사를 통해 확인해야 한다.

‘덕질도 기록 시대’…카카오엔터, 디지털 캐비닛 서비스 도입

‘덕질도 기록 시대’…카카오엔터, 디지털 캐비닛 서비스 도입

By김원민

마이캐비닛에는 아티스트가 베리즈에 올린 사진을 폴라로이드 형태로 보관하는 기능이 있다. 아티스트별 앨범 그래픽과 캐릭터 등을 활용한 데코 스티커도 제공된다. 해당 서비스는 아이유, 몬스타엑스, 아이브, 아이들, 우즈 등 아티스트와 K컬처 IP를 기반으로 45개의 디지털 캐비닛, 450여 종의 디지털 아이템을 지원한다.

[인터뷰] 금융 슈퍼앱 성공이 궁금하다면 SMFG ‘올리브’를 보라
|

[인터뷰] 금융 슈퍼앱 성공이 궁금하다면 SMFG ‘올리브’를 보라

By이수민

미쓰이스미토모 파이낸셜 그룹(SMFG)은 일본을 대표하는 금융그룹 중 하나다. 이 그룹의 차별화된 강점은 금융 서비스를 제공하는 데 그치지 않는다는 점이다. 아시아 전역의 스타트업과 벤처캐피털(VC), 현지 파트너, 기업 고객을 연결하는 플랫폼 역할을 수행하며, 은행만으로는 실현하기 어려운 새로운 비즈니스 협력과 공동 가치 창출을 이끌고 있다. 지난 10년간 SMFG 그룹은 디지털 기술을 활용해 기존 금융 서비스를 재정의하는 데 집중해 왔다. 대표적인 성과가 개인 고객을 위한 통합 금융 플랫폼 ‘Olive(올리브)’다. 올리브 서비스를 이끌고 있는 이는 시라이니 나오키 SMFG 집행임원 겸 그룹 부(副) 최고디지털혁신책임자(CDIO)다. 그룹의 디지털전환(DX), 신규 디지털 비즈니스 개발, 스타트업 협력 및 육성을 총괄하며 혁신을 이끌고 있다. 그와 올리브의 성장 전략과 디지털 전환, 스타트업 협력 등에 대해 이야기를 나눴다.

검찰 “무죄받은 카카오 주가조작 재판, 1심 재판부가 증거 외면”
|

검찰 “무죄받은 카카오 주가조작 재판, 1심 재판부가 증거 외면”

By김원민

“원심(1심) 판결은 검찰이 제출한 주요 증거들과 주장들이 누락된 채 사실 인정 판단이 이뤄졌습니다.” 검찰 측이 24일 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 카카오 자본시장법 위반 항소심 공판(2심)에서 한 말이다. 이번 공판은 지난 2023년 SM엔터테인먼트(이하 SM) 인수전 당시 하이브(HYBE)의 공개매수를 방해할 목적으로 카카오가 주가를 인위적으로 조작했는지 여부를 다시 판단하기 위해 열렸다.

카카오 노조는 왜 파업을 예고했나

카카오 노조는 왜 파업을 예고했나

By성아인

카카오 노조가 지난 10일 창사 이래 처음으로 파업한 이후 2차 파업을 예고했다. 2차 조정 결렬부터 파업까지 2주 가까운 시간이 있었음에도 노사의 입장이 좁혀지지 않고 있기 때문이다.

양측은 계열사의 고용 안정과 ‘현재’의 보상을 두고 첨예한 이견 차를 보이고 있다. 

노조는 계열사 고용 안정을 가장 큰 이유 중 하나로 든다. 카카오가 계열사를 정리하는 과정에서 조직 내 고용 불안정이 심화되는 가운데, 문제가 제기된 임원 다수가 직원의 10배에 달하는 급여를 챙겨간 점을 문제 삼고 있다. 

반면 회사는 미래 투자가 시급해 노조의 요구를 수용할 수 없다는 입장을 고수하고 있다. 

카카오 노조 “카카오의 후진적 관행을 바꾸길 원한다”
|

카카오 노조 “카카오의 후진적 관행을 바꾸길 원한다”

By오민선

카카오 창사 이래 처음으로 진행된 본사 4시간 파업에서 박영준 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) 수도권지부장은 앞에서 이같이 말했다. 10일 경기도 성남시에 위치한 카카오아지트 앞에서 열린 파업 행진과 결의대회에 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 5개 법인이 참여했다. 파업 참여 인원은 노조 측 추산에 따르면 700여명이며 전체 법인 기준 1500명을 돌파했다.

End of content

End of content