AI

앤트로픽 인스티튜트는 5일 ‘AI가 스스로를 만들 때(When AI builds itself)’라는 제목의 글에서 AI가 AI 개발을 이미 주도하고 있으며, 완전한 재귀적 자기개선을 향해 나아가고 있다고 밝혔다. 앤트로픽에 따르면, 2026년 5월 기준, 앤트로픽 개발 코드의 80% 이상을 클로드가 작성한다. 2025년 초 클로드 코드 출시 전 이 비율은 한 자릿수에 불과했다. 1년여 만에 코드 생산의 주체가 인간에서 AI로 역전된 것이다.

구글의 모회사 알파벳이 AI 인프라 투자를 위해 대규모 유상증자에 나섰다. 치열한 AI  전쟁에서 살아남기 위한 천문학적 투자 유치다. 알파벳은 지난 1일(현지시간) 847억5000만달러(약 127조원) 규모의 유상증자를 단행한다고 발표했다.

6억원과 600만원이라는 두 개의 숫자가 있다. 100배나 차이나는 숫자지만 놀랍게 두 숫자 모두 한 회사 직원들이 받는 성과급이다. 삼성전자 DS부문 내 메모리사업부 직원(연봉 1억원 이상의 경우)은 6억원 규모의 성과급을 받고, 스마트폰·가전을 만드는 DX부문 직원은 600만원 규모를 받게 된다. 같은 네임텍을 목에 걸고 다니는 직원 사이에 100배의 격차가 생긴 것이다. 이 격차를 만든 것은 능력이나 노력이 아니다. AI 공급망에 얼마나 가까이 붙어 있는가에 따라 운명이 엇갈렸다.

빅밸류는 이처럼 AI를 위한 데이터를 공급하는 회사다. 공공이나 민간에서 데이터를 수집해 AI와 에이전트가 바로 활용할 수 있는 형태로 공급한다. 회사 측은 스스로를 ‘데이터 테크 기업’이라고 정의한다.