‘일의 미래’ 여는 AI·ML, 워크데이가 AI 기술을 활용하는 방법
“워크데이는 오래 전부터 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)이 일의 미래를 뒷받침할 것이라고 확신했다.” 기업용 인사·재무관리…
“디지털 비즈니스 민첩성 확보 위해 ‘CIO·CFO·CHRO’ 역할 변화해야”
워크데이, 디지털 민첩성 지수 조사결과 발표…IT·인사·재무 리더들이 디지털 전환 속도 높여 민첩성…
아마존이 워크데이 도입을 포기했다
아마존이 워크데이 도입을 포기했다고합니다. 그것도 이미 1년 6개월 전에 워크데이 도입 프로젝트는…
“HR이 디지털 트랜스포메이션 여정에 중요한 역할”
인사가 만사라는 말이 있다. 필요한 인재를 적절히 배치하는 것이 모든 일의 처음이자…
‘연공서열’의 한국기업, 클라우드 HR이 적합할까
‘연공서열’ 한국 기업의 가장 큰 문화적 특징으로 정의되는 단어다. 학력이나 나이, 근속연수…
밀레니엄 세대 직원을 맞아 HR은 어떻게 달라져야 하나
“저희 데이터를 보면 최근 몇년 동안 입사 후 2년 안에 퇴사하는 비율이…
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