코딩 테스트 없앤 넥슨, ‘AI와 일하는 미래 개발자’ 뽑는다
넥슨이 올해 채용형 인턴십 ‘넥토리얼 포 프로그래머’(이하 넥토리얼) 선발 과정에서 코딩테스트를 없앴다. 대신 ‘AI와 일하는 개발자’를 뽑는다. 정해진 시간 안에 코드를 작성하는 능력보다 AI로 문제를 해결하는 잠재 역량을 살펴보겠다는 취지다. 넥토리얼은 넥슨과 튜토리얼의 합성어다.
AI 시대, 사이버보안 인재의 성장 공식은?
“지금은 AI로 해킹이든 개발이든 뭐든 할 수 있지만, 사람은 예전보다 더 깊은 통찰력을 가져야 하는 시대로 가고 있습니다. 보안에서도 한 분야를 깊게 알아야 다른 분야에서도 통찰력이 생깁니다.” 박찬암 스틸리언 대표는 인공지능(AI)이 빠르게 답을 내놓는 시대일수록 하나의 기술을 깊이 이해하고 직접 다뤄본 경험이 중요하다고 강조했다. 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)은 21일 서울 강남구 레드버튼 컬처스테이지에서 ‘2026 정보보호 루키 밋업 데이(Meet-Up Day)’를 열고, AI 시대 보안 인재에게 필요한 실무 역량과 경력 설계 방향을 공유했다.
옥타브, 산업분야 디지털 인재 양성 프로그램 시행
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시스코, 과기정통부와 사이버보안 인재 200명 양성
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메가존클라우드, 성공회대와 디지털 혁신 인재양성 협력
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LG CNS, AI·로보틱스 등 경력직 세 자릿수 채용
LG CNS(대표 현신균)는 올해 상반기 세 자릿수 규모의 경력직 채용을 실시하며 AI, 로보틱스 등 미래 핵심 사업 분야 전문가 확보에 나선다고 2일 밝혔다.
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에퀴닉스의 진단…“AI 확산 속 한국 기업은 ‘IT 인재·인프라’ 부족 고민한다”
우리나라 산업 전반에 인공지능(AI) 도입이 늘었지만 국내 IT 업계의 의사결정자들은 이를 뒷받침할…
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