“AI 시대, 주 52시간 바뀌어야…예외 두고 성과 인정 극대화”
근로제 기준으로 자리 잡은 ‘주 52시간(주 40시간+합의 시 1주간 연장 12시간)’을 두고 변화가 필요하다는 의견이 제기됐다. 전 산업 영역에서 인공지능(AI) 전환이 화두가 된 지금, 근로제의 유연한 적용과 탄력적 대응이 중요하다는 것이다.
SW근로환경 개선 나선 정부…업무량 급증 ‘막고’ 심의위원회 ‘의무화’
정부가 소프트웨어(SW)산업계의 주 52시간 근무제를 안착시키기 위해 근로시간 단축 보완대책을 논의하고, 마련했다….
IT 노조 “다시 야만의 시대로 돌아가려 하나”
국내 게임 회사들의 경쟁력 악화가 정말로 근로 시간 단축 때문일까? 일단 경영진들의…
보안관제, 사이버위기·긴급상황시 주 12시간 초과 연장근무 가능
사이버위기 경보 발령에 따른 보안태세 강화, 주요시스템 긴급 장애복구가 필요할 경우 보안관제…
52시간 근무제, IT업계 딜레마에 빠졌다
한때 ‘꺼지지 않는 구로의 등대’라 불렸던 넷마블이 최근 선택적 근로시간제를 도입했다. 7월부터는…
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