라온시큐어, 공채에 2600여명 지원…경쟁률 130대1

라온시큐어는 지난 2월 26일부터 3주간 진행한 2026년도 신입·경력 공개 채용에 2600여명이 지원해 경쟁률 130대1을 기록했다고 15일 밝혔다. 공개 채용에서 130대1 경쟁률을 기록한 것은 이번이 처음이다.

라온시큐어는 최근 ‘AI연구소’를 ‘AI사업본부’로 확대 개편했다. 회사는 이를 바탕으로 연내 에이전틱 인공지능(AI) 기반 보안 자동화 플랫폼 출시를 추진하고 있다.

회사는 디지털 신원과 인증 분야 기존 사업도 함께 강조했다. 블록체인 기반 국가 디지털 신원 인프라 구축에 필요한 기술을 공급해 왔고, 미국 국립표준기술연구소(NIST) 표준 알고리즘을 적용한 양자내성암호(PQC) 솔루션도 상용화했다고 설명했다. 딥페이크 탐지 등 보안 기술도 주요 사업 축으로 제시했다.

공채에서 최종 선발된 신입사원은 연수원 교육을 시작으로 2주간 회사의 AI 사업과 주력 서비스, 기술 관련 교육을 받은 뒤 각 부서에 배치될 예정이다.

라온시큐어는 이번 채용을 계기로 AI 중심 사업 확대에 속도를 낼 계획이다. 특히 AI의 신원과 권한을 관리하는 에이전틱 인공지능 관리(AAM) 기술 개발을 본격화하겠다고 밝혔다.

해외 사업 성과도 함께 제시했다. 라온시큐어는 다중요소인증(MFA) 기반 AI 플랫폼 원패스(OnePass)가 글로벌 생체인증 협의체 FIDO 얼라이언스로부터 인증을 획득했고, 일본 시장에서 월간 활성 이용자 수(MAU) 1000만명을 넘겼다고 설명했다.

이순형 라온시큐어 대표는 “이번 채용에 쏟아진 높은 관심은 에이전틱 AI 시대 디지털 신뢰 인프라를 선도하겠다는 비전에 우수 인재들이 공감한 결과”라며 “핵심 인재들과 함께 AI 보안 시장의 리더십과 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하겠다”고 말했다.

글. 바이라인네트워크
<곽중희 기자>god8889@byline.network