이노그리드, 하반기 공개 채용 실시

이노그리드(대표 김명진)는 10월 31일까지 두 자릿수 규모로 2025년 하반기 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다.

이노그리드는 올해는 ‘국산 장비·SW 개발고도화 및 실증’ 사업, ‘마이크로 데이터센터 연동 스케일아웃 클라우드 기술개발’ 과제 등을 수주하며 차세대 데이터센터 혁신을 본격화하고 있다. 이에 이번 공개 채용을 통해 이러한 미래 성장 비전을 실현하기 위한 핵심 인재 확보에 나선다.

모집 분야는 ▲SW개발 ▲AI 솔루션 개발 ▲기술지원 ▲영업 ▲MSP ▲프리세일즈 ▲재무 등 총 18개 직무다. 총 00명 규모로, 직무 관련 전문성을 갖춘 인재라면 전공 제한 없이 지원할 수 있다.

지원자가 이력서 제출 시 인재를 추천해 동반 입사 하게 될 경우 추천인과 피추천인 모두에게 최대 500만원의 보상금을 지급하는 ‘친구따라 이노가자’ 이벤트를 상반기에 이어 하반기에도 이어간다.

이노그리드는 지능형 하이브리드 클라우드 운영 플랫폼 전문기업으로 자체 클라우드 생태계 ‘클라우디버스’를 통해 ▲클라우드 전환 컨설팅 ▲클라우드 풀스택 솔루션(IaaS, PaaS, CMP 등) 제공 ▲클라우드 데이터센터 구축&운영 사업 ▲클라우드 관제 및 운영관리 등 클라우드 사업 전 과정에서 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 또한 자체 클라우드 연구센터를 통해 현재까지 약 300종의 지식재산권을 취득했으며, 정부 및 공공기관·대기업·금융권·교육계 등 400여 개의 고객 사례를 확보했다.

이노그리드는 ▲시차출퇴근제(오전 8시~11시) ▲이노패밀리데이(분기별 2회 조기퇴근) ▲이사 휴가 지원 ▲장기근속 포상 휴가 및 휴가 지원금 제공 ▲IT 및 직무 관련 자격증 취득 지원 등의 복지제도를 운영중이다. 이노그리드는 이 같은 노력에 힘입어 ‘2022 일하기 좋은 기업 대상’에서 산업통상자원부 장관 표창을 받았으며, 2024년 ‘일·생활 균형 우수기업’, ‘가족친화인증 기업’에 선정되기도 했다.

채용에 대한 자세한 내용은 이노그리드 공식 채용 홈페이지와 원티드, 사람인 등 취업포털 사이트를 통해 확인할 수 있다. 입사 지원이 완료되면 서류 심사 후 1차 실무 면접과 2차 임원 면접 과정을 거치게 된다.

김명진 이노그리드 대표이사는 “그동안 이노그리드는 공공·금융·교육 등 다양한 분야에서 디지털 혁신을 지원하며 국내 클라우드 업계를 리딩해왔다”며 “이제 AI 데이터센터와 차세대 인프라 솔루션 리더로 도약하는 중요한 시점으로, 이번 공개 채용은 이러한 도전을 함께할 핵심 인재를 확보하기 위한 과정이며 이들과 함께 더 큰 도약을 이뤄나가겠다”밝혔다.