KISA “사이버보안 인재 10만 양성, 늘어난 예산 활용해 인재 배치 집중”

사이버 위협이 늘어나는 지금. 이를 예방하고 방지하기 위한 인력 확보 노력이 계속되지만 수요만큼 공급이 따라주지 않는 미스매치 문제가 여전하다. 이에 우리나라 정부는 ‘사이버보안 인재 10만 양성’ 전략을 통해 대응하기로 한 상황. 늘어난 예산과 함께 한국인터넷진흥원(KISA)이 힘을 보태 정부 전략의 성공 토대를 만든다는 포부다.

4일 이동화 KISA 보안인재정책팀장은 “사이버 범죄자들의 수익 규모가 글로벌 국내총생산(GDP)의 1% 수준이라는 연구결과도 있다”면서 “사이버 범죄는 불편함을 넘어 국민의 생명과 안전까지 계속 위협하고 있다”고 말했다.

우리나라도 이에 적극 대응하고 있다. 지난해 7월 정부는 ‘사이버보안 10만 인재 양성’ 계획을 내놨다. 융합보안대학원과 정보보호특성화대학을 확대하고 고급 수준의 보안 개발자를 육성하는 프로그램 등 다양한 신규 특화교육 사업을 추진하는 게 골자다. 사이버보안 인력 저변 확대를 위한 상시 교육 체계도 확대해 2026년까지 신규 인력 4만명, 재직자 6만명 등 총 10만명의 사이버보안 인재를 육성하는 게 목표다.

사업 관련 예산 운영을 총괄하는 KISA는 개별 사업도 맡아 직접 인재 양성에 힘 쏟고 있다. 고용노동부가 주도해 사이버 공격에 즉시 대응할 수 있도록 최정예 보안 인력을 양성하는 ‘케이-쉴드(K-Sheild)’ 사업을 펼치는 가운데 KISA는 케이-쉴드 주니어 사업을 맡아 정보보호 분야 진출을 원하는 구직자들에게 실무 중심 교육을 제공했다. 오는 2026년까지 3000여명을 양성하는 게 목표다.

이와 연계해 판교에 위치한 케이-쉴드 실전 훈련장을 운영하는 KISA는 ‘마이터어택(MITRE ATT&CK) ’ 활용, 실시간 공격방어 훈련을 비롯해 다양한 정보보호 제품 실습 기회도 제공한다. 국내 4년제 대학의 정보보호 관련 학과를 지원해 직무 중심 전문 인력을 양성하는 ‘정보보호특성화대학 사업’도 KISA가 담당한다. 올해는 고려대(세종), 세종대, 성신여대에 더해 전남대와 충남대가 추가 선정되면서 총 5개 대학으로 확대됐다.

이동화 팀장은 “사이버보안 인재들은 재직자가 되고 난 이후에도 계속 성장해야 한다”며 “KISA는 정부와 함께 사업들을 추진하며 사이버보안 전문 인력을 양성하는 토대를 만들고 있다”고 강조했다.

내년에는 관련 예산이 늘어나며 더 박차를 가할 수 있을 거라는 게 이 팀장의 전언이다. 그는 “정보보호 전문인력 양성 사업 예산은 현재 정부안 기준으로 올해보다 20.3%늘어난 상태”라고 전했다. 이를 통해 현장에서 기피 업무로 여겨지는 보안 관제 분야 인력을 양성할 수 있을 거란 기대다.

이 팀장은 “밤샘 근무를 한다든가 새로운 보안 관제 기술이 등장하면서 사고 대응 분야는 사이버보안 쪽에서 3D로 여겨지는 경우가 있었다”며 “하지만 보안에 있어 가장 중요한 것은 사람이고 가장 바탕이 되는 것도 사람이기 때문에 새로운 보안 관제 기술을 잘 아는 인력을 육성해 적재적소에 배치할 계획”이라고 강조했다.

한편 KISA는 별도의 사이버보안 10만 인재 홈페이지도 선보일 계획이다. 일종의 교육관리시스템(LMS) 성격을 더해 기관·사업별 인재 양성 목표와 현황을 알리고 자세한 교육내용도 소개한다. 이 팀장은 “협약 기업들을 통해 취업 연계도 강화하고 있다”고 말했다.

글. 바이라인네트워크
<이진호 기자>jhlee26@byline.network