KISIA “정보보호 산업계 전문인력 양성기관으로 발돋움”

한국정보보호산업협회(KISIA, 회장 이동범)는 정부가 지난해 발표한 ‘사이버보안 10만 인재양성 대책을 실질적으로 이행하는 정보보호 전문인력 양성기관으로 발돋움한다고 14일 밝혔다.

KISIA는 정부의 정보보호 전문인력양성을 대행하는 교육 전문기관 역할을 수행하고 있다. 현재 ▲최정예 보안 소프트웨어(SW) 개발자(S-개발자) ▲시큐리티 아카데미 ▲ICT융합산업보안 인력양성 ▲인공지능(AI)보안 기술개발 인력양성 ▲온택트 융합보안 등을 운영하고 있다.

정보보호 전문인력을 양성하는 전문교육 과정 외에도 대학정보보호 동아리 지원, 정보보호 취업박람회 등을 주관하고 있으며, 정보보호 산업 기반구축을 위해 다양한 사업을 기획・운영하고 있다.

과학기술정보통신부 사이버보안 인력수요 전망에 따르면 ’21년 기준 12.4만 명이었던 사이버보안 인력 수요는 2026년 기준 16.3만 명으로 확대될 전망이며, 정부는 향후 5년간(2022~2026년)의 수요에 대응하는 신규 인력 공급 및 재직자 역량 강화를 통해 약 10만 명의 정보보호 전문인력을 양성할 계획이다.

그 중에서도 정보보호 전문인력양성 신규사업으로 첫 삽을 뜬 ‘최정예 보안SW 개발자(S-개발자)’ 1차 과정은 모집 정원 대비 4.7배의 인원이 교육과정을 신청했다. 현재 1차 과정은 공통교육 종료 이후 실습 위주의 심화교육을 운영 중이고, 오는 6월 19일까지 2차 교육생(50명) 모집을 진행 중이다.

한편, 실무형 산업인력 육성을 위해 산업현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 양성하는 ‘시큐리티 아카데미’ 기업형은 모집 정원 대비 11.8배, 직무형은 7.1배의 인원이 신청하는 등 높은 경쟁률을 보였다. 기업형과 직무형, 두 과정 모두 직무교육을 마친 후 프로젝트를 수행 중에 있으며 6월 18일까지 직무형 및 기업형 2기 교육생(50명)을 모집 중이다.

실습 중심의 다양한 분야의 융합보안 교육과정인 ‘ICT융합산업보안 인력양성’ 사업은 지난 4월 메타버스 과정을 시작으로 상반기 목표 수료 인원 대비 132%를 달성했다. 최근 ‘클라우드’ 과정을 신설해 오는 7월부터 운영할 계획이다. 이밖에도 각 분야별 교육과정은 11월 말까지 진행될 예정이다.

한편, 전문인력 양성 교육과정 외에 ‘대학정보보호 동아리 지원’ 사업도 진행한다. KISIA는 전국 대학의 정보보호 동아리 대상 정보보호 기술력 향상과 윤리관 함양을 위한 전문 실습교육 및 연구 활동, 취업연계를 지원하며, 올해는 작년보다 10개 더 많은 30개 동아리를 선정해 지원하고 있다.

KISIA는 상·하반기 연 2회 국내 유일의 정보보호 분야 전문 취업박람회인 ‘정보보호 취업박람회’도 개최하고 있다. 지난 5월 말 열린 취업박람회에는 정보보호 산업분야 26개 기업과 기관이 참여한 가운데 800여 명의 구직자들이 취업 박람회장을 찾아 정보보호 전문기업들과 직접 만나 소통할 수 있는 기회가 마련됐다.

이동범 KISIA 회장은 “협회는 정보보호 대표 기업들이 회원사로 활동하고 있어서 산업현장의 수요를 정확히 반영할 수 있는 장점이 있다”고 강조하면서 “현장에서 즉시 투입이 가능한 역량을 갖춘 전문인력 양성을 위해 특화된 교육기반으로 정보보호 전문인력 공급을 확대하는데 주도적인 역할을 하겠다”고 밝혔다.

과학기술정보통신부가 지난해 7월 발표한 사이버보안 인력수요 전망에 따르면, 2021년 기준 12만4000명이었던 사이버보안 인력 수요는 2026년 기준 16만3000명으로 확대될 전망이다. 정부는 향후 5년간(2022~2026년)의 수요에 대응하는 신규 인력 공급 및 재직자 역량 강화로 약 10만 명의 정보보호 전문인력을 양성할 계획이다.

글. 바이라인네트워크
<이유지 기자>yjlee@byline.network

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