홈플러스 노사, 임금 지급 순연 합의…“영업 정상화 집중”

홈플러스 노사가 영업 정상화와 자구계획 이행을 위해 임금과 상여급을 순연 지급하기로 합의했다.

홈플러스는 31일 회사 내 양대 노동조합인 마트노조홈플러스지부(이하 마트노조)와 민주노총홈플러스일반노동조합(이하 일반노조), 그리고 직원대의 기구인 한마음협의회가 영업 정상화 재원 확보를 위해 임금과 처우 관련 제도 지급 시기와 방식을 한시적으로 조정하기로 협의했다고 밝혔다.

먼저 회사는 9월에 지급 예정인 정기상여금을 6개월에 걸쳐 균등 분할 지급하기로 했다. 

또 폐점 점포 직원이 퇴사할 경우 지급하는 고용안정지원금(최대 기본급 12개월)은 지급하지 않기로 했으며, 폐점 점포 직원이 타 점포에서 전환근무 하게 될 경우 지급하던 자산유동화 점포 위로금도 6개월 균등 분할 지급하기로 했다. 또 임금은 내년 3월까지 2개월씩 순연지급하기로 해, 7월 급여는 9월에 지급하기로 해다.

회사는 이번 노사 합의를 통해 현재 추진 중인 일부 점포의 운영 조정과 폐점 절차를 보다 원활하게 진행할 수 있는 기반이 마련됐다고 설명했다. 홈플러스는 2000억원 긴급운영자금(DIP)이 집행될 경우 이를 상품 공급 안정과 영업 정상화, 임직원 급여와 필수운영비 등 회사 계속기업가치를 유지하는 데 우선적으로 활용할 계획이라고 밝혔다.

홈플러스 관계자는 “회사가 매우 어려운 상황에 놓여 있음에도 양대 노동조합과 임직원들이 홈플러스의 정상화를 위해 무거운 결정을 내려주셨다”며 “회사는 임직원들의 양보와 협력이 헛되지 않도록 영업 정상화와 기업가치 회복에 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.

글. 바이라인네트워크
<성아인 기자> aing8@byline.network